ヒューマンアラウンドは、
ホテル業界専門20年の転職支援会社です。
キャリアの深い理解と、
長年の信頼関係をベースに、
あなたの次の一歩を全力でサポートします。

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※ 毎月新規求人が入れ替わります!

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  • 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社
  • オリックスホテルマネジメント会社
  • アイコニア・ホスピタリティ株式会社
  • UDS株式会社
  • 住友不動産グループ
  • エスパシオエンタープライズ株式会社
  • 株式会社グリーンホスピタリティマネジメント
  • 株式会社南西楽園リゾート
  • 株式会社阪神ホテルシステムズ
  • 等々

Problem

大手エージェントや求人サイトは、
あなたの転職を一緒になって真剣に考えてくれていますか?

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ホテル・旅館業界に特化して20年。
私たちは「数」ではなく
「質」そして「深さ」を大切にしています。

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4Reasons

選ばれる4つの理由

\ Reason 01 /

ホテル業界専門20年の実績

理由1

豊富な経験と業界知識を持つコンサルタントが対応。現場から本部、マネジメント層まで幅広い層に対応。

\ Reason 02 /

非公開・幹部候補の求人を
200以上保有

非公開・幹部候補の求人を
200以上保有

理由2

年収500万円〜800万円以上のハイクラス案件中心。 独自の企業ネットワークから、戦略ポジションをご紹介します。

\ Reason 03 /

1対1のオンライン(電話)面談で
“真の希望”を引き出す

理由3

スキルだけでなく、「どんな働き方をしたいか」まで丁寧に深掘りします。 あなたの本音を、私たちに教えてください。

\ Reason 04 /

入社後も
“ずっと相談できる”存在に

理由4

定期面談や企業との連携によって、入社後の成長までサポート。 転職がゴールではなく、“キャリアのスタート”と考えています。

「年収だけ」ではなく、
「人生全体」で考える転職を

年収アップは、転職を考えるきっかけの一つ。
ですが、年収”だけ”を軸にした転職は、ミスマッチの原因にもなります。

年収アップは、
転職を考えるきっかけの一つ。
ですが、年収”だけ”を軸にした転職は、
ミスマッチの原因にもなります。

私たちが大切にしているのは、

のバランスです。

Case study

成功事例と入社後の活躍

佐藤 美香様

佐藤様は外資系ホテルでのマーケティングマネージャーとしての豊富な経験を活かし、 新たに開業予定のラグジュアリーホテルのマーケティング部長としてキャリアアップを果たされました。 新しい挑戦への意欲と、これまでの経験を融合させ、ホテル業界での更なる飛躍を目指しています。

山田 孝明様

山田様はビジネスホテルでの施設管理経験を活かし、外資系ホテルのチーフエンジニアにキャリアアップされました。 設備管理の専門知識と実務経験を基に、新たな環境で更なるスキルアップを目指しています。

Follow Up

入社後フォローアップの仕組み

入社後フォローアップ
の仕組み

Flow

ご利用の流れ

01

無料エントリー

フォームまたはLINEから登録

02

キャリア面談

あなたの想いや将来像をヒアリング

03

求人紹介

非公開求人含め、最適な案件をご提案

04

面接・交渉

応募書類の添削、面接対策、条件調整もサポート

応募書類の添削、面接対策、
条件調整もサポート

05

内定・入社

入社後も定期的にフォローします

FAQ

よくある質問

費用はかかりますか?
登録からご紹介・内定まで、完全無料です。
(※企業様から紹介手数料をいただくため)
まだ転職するか迷っています。相談だけでも可能ですか?
まだ転職するか迷っています。
相談だけでも可能ですか?
もちろん大歓迎です。

信頼できるパートナーとともに、次のキャリアを形にしましょう。
ヒューマンアラウンドは、ホテル業界で働くあなたの
「真剣なキャリア選び」を全力で支えます。

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次のキャリアを形にしましょう。
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「真剣なキャリア選び」
を全力で支えます。

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